Bork als werkgever
Het sollicitatiegesprek destijds was leuk en informeel, vertelt Heddy. En dat is ook hoe zij Bork als werkgever ziet. Daarbij is Bork een werkgever met oog voor de werk – privé balans. “Ik ben op fulltime basis begonnen, maar toen ik kinderen kreeg ben ik parttime gaan werken. Maar de urenindeling die we hadden afgestemd werkte voor mij niet, in goed overleg hebben we dit toen aangepast. Het is fijn dat dit kan”. En dit geldt nog, vertelt Heddy, als er thuis iets is, krijg je in overleg alle ruimte.
Wat het werk voor Heddy zo leuk maakt is het klantcontact en het feit dat je samen met je collega’s een goed eindresultaat aflevert. “80% van mijn werkplezier komt voort uit mijn collega’s. Het is natuurlijk belangrijk dat je de werkzaamheden die je uitvoert leuk vindt, maar je collega’s zijn nog belangrijker. Voor de lockdown van 2020 lunchten we altijd gezamenlijk aan de keukentafel, ik hoop dat dit terugkomt. ” De werkdag van Heddy kan niet gepland worden, het loopt toch altijd anders. Dit maakt dat het werk na 16 jaar nog steeds uitdagend is.”
Ambities bij Bork
Heddy heeft nog jonge kinderen en zoals het nu geregeld is, is het goed. Het kan best zijn dat wanneer haar meiden wat ouder zijn, ze wat meer wil werken of er juist wat anders bij wil gaan doen, maar dat ziet ze tegen die tijd wel. “Als het begint te kriebelen, kijken we wel weer verder, gelukkig kan dat bij Bork. Voor nu is werk en privé goed in balans en dat vind ik belangrijk.”